Mission et gouvernance
Ce groupe est responsable de la bonne gestion et du développement du RIQEDI.
Auto-identification
Ce groupe travaille sur l’auto-identification avant l’embauche, à l’emploi (recensement) et lors du recrutement du corps professoral.
Carrière professorale et notion d'excellence
Ce groupe s’intéresse à la redéfinition de la notion d’excellence aux études supérieures, en recherche et durant la carrière professorale.
Formations interuniversitaires en ÉDI et lexique
Ce groupe travaille de manière collaborative à développer des formations bilingues pour le milieu universitaire québécois. De plus, le RIQEDI appuie la mise à jour du lexique du CRSNG.
Personnes handicapées
Ce groupe s’intéresse aux enjeux des personnes handicapées ou en situation de handicap pour l’ensemble de la population universitaire.
Peuples autochtones
Ce groupe cherche à impliquer les personnes provenant de communautés autochtones afin de mieux comprendre les enjeux auxquels ils font face dans le contexte universitaire.
Différents groupes et services aux étudiantes et aux étudiants
Ce groupe travaille de manière collaborative avec des étudiantes et des étudiants, des associations et services, des spécialistes d’octroi de bourses pour comprendre les enjeux et accompagner la population étudiante.
LGBTQ2+
Ce groupe travaille sur les moyens de sensibiliser le milieu universitaire aux enjeux des personnes faisant partie de la communauté LGBTQ2+.
Pour signifier votre intérêt à intégrer un groupe de travail, veuillez communiquer avec nous.