Projets

REFEDI

Projet REFEDI 

Le Réseau International francophone de l’enseignement supérieur et de la recherche pour l’égalité/équité diversité inclusion (REFEDI).

Les raisons d’être du REFEDI :

• Créer des liens au sein de la francophonie entre les personnes/établissements/pays dans le domaine de l’égalité/équité, la diversité et l’inclusion

• Promouvoir et favoriser l’égalité/équité, la diversité et l’inclusion dans l’enseignement supérieur et la recherche dans la francophonie

• Partager de bonnes pratiques, des ressources, des expériences

• Faciliter les rencontres de travail / proposer de la mobilité internationale

• Valoriser les actions mises en place par chacun·e avec une portée internationale

• Faire circuler les savoirs en EDI dans le milieu universitaire francophone

Le REFEDI est ouvert à toute la communauté de l’enseignement supérieur et de la recherche (chercheur·es, personnels, étudiant·es, doctorant·es, etc).

Pour s’inscrire à l’infolettre du REFEDI : https://forms.gle/4ZVB6NrwRu3vgrRCA

 

 

Mentorat EDI

Pourquoi un programme de mentorat en EDI? 

Nous croyons que toute personne faisant directement ou indirectement de l’EDI dans le cadre de leur travail a besoin d’être accompagnée. Le programme de mentorat en EDI que le RIQEDI a développé vise à accompagner des personnes qui ont des connaissances et des compétences en EDI, ainsi que des personnes qui exercent des responsabilités professionnelles en lien avec l’EDI. L’équipe de mentor·es du RIQEDI, contribuant à titre de bénévole, a pour objectif de soutenir les personnes désirant progresser dans leur rôle professionnel·le en intégrant différentes facettes de l’EDI. Pour en savoir plus sur le programme de mentorat du RIQEDI dans le cadre du nouveau Parcours de perfectionnement Agir ensemble pour l’EDI en collaboration avec HEC Montréal.

Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec nous à : mentorat@riqedi.com