Publications et actualités
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Publié le 10 mai 2023
Infolettre du mois de mai 2023
Découvrez la plus récente infolettre du RIQEDI. Nous revenons sur les activités des derniers mois et présentons les événements à venir en plus de quelques suggestions de lecture, visionnement et exposition! Bonne lecture! Par ici : https://mailchi.mp/riqedi/infolettre-mai-2023
Publié le 13 mars 2023
Inscriptions lancées! Forum de réflexion sur l’équité, la diversité et l’inclusion dans l’écosystème de la recherche
FORUM DE RÉFLEXION SUR L’EDI DANS L’ÉCOSYSTÈME DE LA RECHERCHE Porté par le RIQEDI et fruit d’un travail collectif entre plusieurs partenaires des différentes universités québécoises et membres de l’écosystème de la recherche, ce forum se veut être une expérience qui amènera les personnes participantes à réfléchir l’arrimage entre l’excellence
Publié le 17 février 2023
Colloque Perspectives de coalitions entre l’équité, la diversité et l’inclusion et les Objectifs de développement durable
Le vendredi 10 mars 2023, de 9 h à 17 h, la Maison du développement durable, l’Institut équité, diversité, inclusion, intersectionnelle (EDI2), l’Institut environnement, développement et société (EDS) et le Réseau interuniversitaire québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RIQEDI) vous invitent à participer au colloque Perspectives de coalitions entre
Publié le 14 décembre 2022
Lancement du programme de mentorat en EDI
Que diriez-vous de débuter l’année 2023 en partageant votre expérience en EDI? Le programme de mentorat en équité, diversité et inclusion pour les étudiant·e·s de la maîtrise sur mesure en équité, diversité et inclusion, un chantier d’avenir de l’Université Laval est présentement en recrutement pour trouver des mentor·e·s pour accompagner
Publié le 7 novembre 2022
Publication du rapport Pratiques innovantes en EDI par les organismes subventionnaires
Pour faire suite à une requête à la Commission des droits de la personne, le programme des Chaires de recherche du Canada a institué diverses politiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) incluant des cibles de représentation pour les femmes, les personnes racisées, les personnes autochtones et les
Publié le 26 septembre 2022
Le RIQEDI lance une campagne de financement!
Comme vous le savez, le RIQEDI est un petit OBNL qui mène plusieurs projets de sensibilisation, d’éducation et développe de nombreux outils offerts gratuitement pour le grand public. Tout ce travail est fait par notre petite équipe et les personnes collaboratrices de nos groupes de travail. Sachez que nos initiatives
Publié le novembre 1, 2022
Consultez nos infolettres par ici!
Inscription à l’infolettre Inscription à l’infolettre par ici pour ne rien manquer! Consultez les anciennes infolettres Mai 2023 Invitation au Forum – avril 2023 Février 2023 Janvier 2023 Décembre 2022 Novembre 2022 Septembre 2022 Juin 2022 Mai 2022 Mars 2022 Janvier 2022 Décembre 2021 November 2021 Octobre 2021 Septembre 2021 Juin 2021
Publié le 21 mars 2022
Consultez le Feuillet sur la reconnaissance territoriale en contexte universitaire québécois par ici!
En juin dernier (2021), le Groupe de travail sur les réalités autochtones lançait le Feuillet sur la reconnaissance territoriale en contexte universitaire québécois. Une démarche réflexive et collaborative Premier outil sur lequel les membres du groupe ont commencé à travailler, le feuillet portant sur la reconnaissance de territoire s’est vu
Publié le octobre 16, 2020
Atelier« Introduction aux biais inconscients, privilèges et inconforts dans les relations entre Autochtones et Allochtones »
Mikana et le Réseau interuniversitaire québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RIQEDI) s’unissent pour offrir un atelier de sensibilisation en ligne s’intitulant «Introduction aux biais inconscients, privilèges et inconforts dans les relations entre Autochtones et Allochtones» le jeudi 3 décembre de 10h à 12h00. Cet atelier vise à introduire
Publié le 26 octobre 2020